Je kan het ogenblik waarop je vakantie neemt vrij kiezen en je kan ze in één keer of in verschillende keren opnemen.
Er gelden echter volgende beperkingen:
- Je moet minstens één ononderbroken vakantieperiode van zes dagen nemen.
- Indien je vakantiegeld geen 24 dagen dekt, dan moet je eerst de dagen opnemen die door dat vakantiegeld zijn gedekt.
- je moet de door vakantiegeld gedekte dagen vóór het einde van het jaar opnemen. Doe je dat niet dan zullen deze worden afgetrokken van je uitkeringen van de maand december.
Kan ik tegelijk vakantie nemen en werken?
Op de vakantiedagen waarvoor je geen recht hebt op werkloosheidsuitkeringen mag je niet werken als loontrekkende. Je mag op die dagen wel activiteiten doen voor eigen rekening die het gewone beheer van het eigen bezit overschrijden.
Op de vakantiedagen waarvoor je werkloosheidsuitkeringen geniet, mag je geen arbeid verrichten en dit noch voor eigen rekening, noch als loontrekkende.
Welke formaliteiten moet ik vervullen?
- Vóór de vakantie: je hoeft geen enkele formaliteit te vervullen vóór de vakantie.
- Tijdens de vakantie: je moet de vakantiedagen op je controlekaart aanduiden met de letter 'V'.
- Na de vakantie: je moet geen formaliteiten vervullen, ook niet indien de uitputting van betaalde vakantie leidt tot een niet-vergoede werkloosheidsperiode van ten minste 4 weken.
Ligt er binnen je vakantieperiode een andere niet-vergoede periode van ten minste 4 weken, dan moet je wel een nieuwe uitkeringsaanvraag indienen en moet je je opnieuw inschrijven als werkzoekende.
